Łotewski TK uznał Konwencję stambulską za zgodną z konstytucją

Po wypowiedzeniu Konwencji stambulskiej (Konwencja Rady Europy o zapobieganiu i zwalczaniu przemocy wobec kobiet i przemocy domowej) przez Turcję (marzec 2021 r.), wniosku premiera RP do polskiego TK, wskazującego na rzekome liczne sprzeczności Konwencji z polską konstytucją (lipiec 2020 r.), a wcześniej m.in. uznaniu Konwencji za sprzeczną z bułgarską konstytucją przez tamtejszy TK (lipiec 2018 r.) wreszcie odmienne informacje z obszaru Konwencja stambulska a konstytucje państw-stron (lub potencjalnych państw-stron).

Polska przeciwna konkluzjom Rady UE ws. sztucznej inteligencji. Przeszkodą "gender"

21 października b.r. niemiecka prezydencja Rady UE przedłożyła projekt Konkluzji ws. Karty praw podstawowych w kontekście sztucznej inteligencji i cyfrowej ewolucji. Jednomyślne przyjęcie konkluzji zostało zablokowane przez Polskę.

Polska podkreślała bowiem że pojęcie "płci" nie znajduje się w Karcie praw podstawowych ani w Traktatach. W rezultacie, zdaniem Stałego Przedstawiciela RP przy UE amb. Andrzeja Sadosia, mimo że Polska zdecydowanie wspiera równość między kobietami a mężczyznami, uznanie sformułowania "równość płci" mogłoby doprowadzić do problemów natury semantycznej (Euractiv, Poland rejects Presidency conclusions on Artificial Intelligence, rights).

Nowy doradca do spraw płci przy prokuratorze MTK

Prokurator Międzynarodowego Trybunału Karnego Fatou Bensouda ustanowiła dziś nowego doradcę do spraw płci (gender), została nią Patrycja V. Sellers,  prawniczka, specjalistka od międzynarodowego prawa karnego. Nie jest to pierwsza doradczyni do spraw płci, do tej pory z Biurem prokurator współpracowała miedzy innymi Brigid Inder oraz Catharine MacKinnon. Powołując nowych doradców Prokurator MTK realizuje  polityki Biura określone w dokumencie dotyczącym zbrodni seksualnych i zbrodni opartych na płci. Zobacz tu.

Warto pamiętać, że kiedy chodzi nam o płeć - w Statucie Międzynarodowego Trybunału Karnego określono to wyraźnie w art. 7 ust. 3, że "pojęcie "płeć" (gender) odnosi się do dwóch płci: męskiej i żeńskiej w kontekście społecznym. Pojęcie "płeć" (gender) nie ma żadnego innego znaczenia od wskazanego powyżej".

Odnośnie do pojęć sex (który przed MTK oznacza biologiczne i fizjologiczne cechy pozwalające na odróżnienie kobiety od mężczyzny) czy gender, pomocny jest portal Światowej Organizacji Zdrowia: http://www.who.int/gender-equity-rights/en/ do którego odwołuje się zresztą Biuro Prokurator MTK. 

UE: Raport Komisji ws. równego traktowania mężczyzn i kobiet w kwestiach zwiazanych z zatrudnieniem

Na fali okołoświątecznej dyskusji "o gender", niezależnie od różnic przekonań i opinii na ten temat, warto jednak uzmysłowić sobie, że pewne problemy będące przedmiotem gender studies nie są bynajmniej teoretyczne czy ideologiczne. Pokazuje to bardzo wyraźnie opublikowane pod koniec ubiegłego roku  Sprawozdanie Komisji Europejskiej dla Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczące stosowania dyrektywy 2006/54/EC Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy. Wnioski nie są zbyt optymistyczne, zwłaszcza jeśli chodzi o realizację zasady równości płac.

Według danych z raportu KE, średnia różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn lub różnica pomiędzy wynagrodzeniem za godzinę pracy kobiet i mężczyzn w UE wynosi 16,2%.  W ciągu roku 2013 liczba ta nie zmieniła się ani trochę w porównaniu z poprzednim. Ze sprawozdania wynika, że zróżnicowanie wynagrodzeń między kobietami a mężczyznami wciąż występuje we wszystkich państwach UE i wynosi od 27,3% w Estonii do 2,3% w Słowenii. Ogólne dane potwierdzają delikatną tendencję spadkową występującą w ostatnich latach, tj. 1,1% między 2008 a 2011 r.